Manažer Sociálních Služeb v projektu Česká strava

NÁPLŇ PRÁCE A PRACOVNÍ ZAŘAZENÍ MANAŽERA SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

na základě pracovního zařazení a v souladu se Zákonem č. 262/2006 Sb. zákoníku práce.

Manažer sociálních služeb je zaměstnán na HPP u zaměstnavatele SUNCORP a.s. a současně je delegován do funkce předsedy sociálního družstva, které SUNCORP a.s. společně s Česká strava consulting s.r.o. a dalšími subjekty zakládá, za účelem zaměstnávání osob OZP. 

Manažer sociálních služeb: 

I. Řídí oblast zaměstnanosti osob se zdravotním znevýhodněním (OZP).    

• Rozhoduje o zaměstnávání OZP v sociálním družstvu, kdy provádí výběr vhodných zaměstnanců OZP na pozice ve výdejních službách a při třídění a rozdělování zboží zákazníkům na pracovištích v "chráněných dílnách", 
• Aktivním přístupem přistupuje k řízení a kontrole zaměstnanců OZP na jednotlivých pracovištích.
• Provádí měsíční zpracování docházky zaměstnanců a návrhuje odměny těmto zaměstnancům.

II. Řídí oblast propagace a marketingu sociálního družstva v regionu. 

K zabezpečení této oblasti, aktivně využívá "AMBAZADORY" s kterými uzavírá "Dohodu o propagaci značky Česká strava" na konkrétních školách a školkách.

Ambasadory aktivně využívá při organizování farmářských prezentačních trzích (FPT) na mateřských a základních školách v regionu.

• Komunikace s řediteli a odpovědnými osobami vytipovaných škol při organizaci FPT.
• Vytváření plánu dohodnutých schůzek a zaregistrování tohoto plánu u zaměstnavatele do elektronického plánovacího kalendáře FPT v projektu Česká strava.
• Jednání s odpovědnými osobami a zajištění organizace FPT na školách pod záštitou ředitele školy.
• Zpracování výkazu činnosti jednotlivých Ambasodorů v interní databázi propagace FPT  vedené u zaměstnavatele.

III. Řídí oblast sociálního sponzoringu sociálního družstva v regionu. 

K zabezpečení této oblasti, aktivně využívá "AMBAZADORY" s kterými uzavírá "Dohodu o propagaci značky Česká strava" u konkrétních firem a organizací.

• Komunikace s firmami a organizacemi vytipovanými, jako vhodnými "SPONZORY"  na sociální  sponzoring při zabezpečování výdejních služeb sociálního družstva v regionu.
• Vytváření plánu dohodnutých obchodních schůzek a zaregistrování tohoto plánu u zaměstnavatele do elektronického plánovacího kalendáře.
• Zpracování výkazu činnosti jednotlivých Ambasodorů v interní databázi sponzorských aktivit  vedené u zaměstnavatele.

VI. Řídí oblast sponzoringu Samoobslužných výdejních kiosků - nákup a provoz.

K zabezpečení této oblasti, aktivně využívá "AMBAZADORY" s kterými uzavírá "Dohodu o propagaci značky Česká strava" u široké veřejnosti na nákup a provoz konkrétního Výdejního kiosku v regionu.

• Komunikace s firmami, organizacemi, soukromými subjekty a jednotlivci, jako vhodnými "SPONZORY" na sociální sponzoring ve veřejném zájmu při zabezpečování nákupu a provozování Výdejního kiosku, jako jediného nástroje na výdej zakoupeného zboží v IOP Česká strava.
• Vytváření plánu dohodnutých sponzorských schůzek a jednání a zaregistrování tohoto plánu u zaměstnavatele do elektronického plánovacího kalendáře.
• Zpracování výkazu činnosti jednotlivých Ambasodorů v interní databázi sponzorských aktivit vedené u zaměstnavatele.
• Aktivní vyhledávání vhodných prostor na umístění Výdejních kiosků, pro potřeby výdejních služeb v regionu.
  
• Dojednávání podmínek pronájmu a uzavírání příslušných dohod o umístění Výdejních kiosků.

V. Řídí oblast rozvoje Sociálního družstva. 

K zabezpečení této oblasti, aktivně využívá "AMBAZADORY" s kterými uzavírá "Dohodu o propagaci značky Česká strava" - vhodný kandidát na člena sociálního družstva v projektu Česká strava.

• Aktivní vyhledávání vhodných kandidátů, členů sociálního družstva (omezeno na 18 členů).
• Dojednávání podmínek členství a uzavíráníní přihlášek člena do sociálního družstva.

VI. Řídí oblast školení Zaměstnanců a Ambasadorů a další mimořádné aktivity.

• Pravidelná a mimořádné porady a školení Zaměstnanců a Ambasadorů.
• Další dílčí úkoly nařízené zaměstnavatelem a upřednostněné v obchodních jednáních se Sponzory a Dodavateli v projektu Česká strava.
  

VII. Řídí oblast kontroly fondu pracovní doby a dodržení časového horizontu dohodnutých aktivit.

Manažer sociálních služeb je povinen kontrolovat dodržování harmonogramu stanovených aktivit u všech Zaměstnanců a Ambasadorů s kterými uzavřel příslušné smlouvy a dohody. 

Podrobnosti o pracovních aktivitách Manažera sociálních služeb upřesňuje Pracovní smlouva, Pracovní zařazení a Mzdový výměr.